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联冠集团新员工培训圆满举行

发布时间:2017-08-09    来源: 联冠集团    点击数:1565

2017年第二季度新员工培训于8月4日下午在联冠集团三楼会议室圆满举行。集团行政管理中心人事主任王思担任培训讲师,集团各管理中心、各下属公司4~7月份新入职的员工参加了本次培训。

 

培训期间,王主任通过PPT演示的方式,分别介绍了联冠集团的产业板块、文化理念、文化活动、规章制度等几个篇章。经过18年的迅速发展,联冠集团现已形成融合专业市场、房地产、金融、电子商务、专业展会等业务板块于一体的多元化集团公司“联冠人”始终本着“以客为尊、以人为本、共创双赢”的企业经营理念和“求精、务实、开拓、创新”的文化理念,秉承“尽心尽力、合作进取、追求卓越、与时俱进”的企业精神,发扬“智慧、联合、进取、责任”的企业作风,以“担当民族产业发展的桥梁”为历史使命,坚定不移地沿着“智联善建、纵冠未来”的宏伟目标,努力实现“缔造商业帝国”的企业愿景。

为了丰富员工的生活,集团每年举办多项文化活动,如每季度组织一次员工集体生日会、每年下半年举办一届“联冠杯”运动会、每年年初举办一次品茗会和先进员工表彰大会、每周一早上在聚和广场举行升旗仪式。联冠集团党支部定期召开学习会议、组织培训活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用。每年的建军节,联冠集团组织退伍军人座谈并举行招待会,关心退伍转业军人的生活和工作情况。每当联冠集团及下属公司员工有困难的时候,联冠家人都会伸出援助之手,积极组织爱心募捐活动,帮助有需要的同事及时度过难关。联冠集团在自身高速发展的同时,不忘积极参加社会公益活动,如休渔放生活动、扶贫救济活动。

联冠集团本着“企业与个人共同发展”的宗旨,坚持培养优秀的人才,为员工提供优厚的福利政策。每年的端午、中秋等固定节假日,集团给每位员工准备购物卡、礼品等节日福利。为了让员工及时了解自己的身体情况,联冠集团每年给员工提供一次免费的健康体检福利。为了丰富员工的业余生活,联冠集团在食堂、宿舍等区域设置了乒乓球、台球等运动场所。为了给员工提供更多的学习机会,联冠集团与长安图书馆合作,在集团内部设立了图书阅览室,公司员工可以借阅书籍学习知识。此外,联冠集团每年出版三期集团内刊,员工可以参与投稿,为员工发挥自己的才能提供了一个良好的平台。

自1999年成立以来,联冠集团不断完善企业管理制度和各项工作条例。结合员工手册,王主任为新员工讲解了集团及下属公司的食堂、宿舍、车辆等管理制度以及工作的机制,重点分享了工作的方法:多思考、多沟通、多汇报、多请示、多学习。参加培训的每位员工都聚精会神地听讲,并认真记录笔记。王主任深入浅出的讲授为新员工融入企业环境注入了动力和信心。

 

接下来,为了活跃现场气氛,让新员工更深入的了解联冠的文化、传承联冠的精神,王主任安排新员工学习了“联冠之歌”。“满载梦想乘风踏浪,意气风发扬帆远航。打造我们幸福联冠,一起走向成功辉煌。……积极进取,迎难而上,团结友爱,荣誉共享。我们怀着共同梦想,我们奉献青春力量。……”随着欢快而有节奏的旋律,大家现场学了几遍之后就哼唱起来。

 

培训最后,为了检验大家的学习情况、巩固培训效果,王主任准备了试卷对新员工进行基础考核,测试题目围绕企业文化和规章制度展开,测试类型分为选择、判断、填空、问答题,新员工可以参考集团画册和员工手册作答。

 

联冠集团在不断发展壮大的过程中,越来越重视人才的输入与培养,积极做好员工在各阶段的培训工作,提高员工的综合素质和专业技能。通过入职培训,新员工可以更好地了解企业文化、更快的融入工作环境、增强归属感和责任感,带着热情和信心为联冠集团创造新的辉煌。

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